多項選擇題屬于學習型組織的五項修煉的是()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.終身學習
D.建立共同愿景
E.系統(tǒng)思考
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1.多項選擇題下面屬于“管理理論叢林”代表學派的有()
A.巴納德為代表的社會系統(tǒng)學派
B.西蒙為代表的決策理論學派
C.以德魯克為代表的知識管理學派
D.盧丹斯等人為代表的權變理論學派
E.以法約爾為代表的組織管理理論學派
2.多項選擇題根據(jù)雙因素理論,屬于保健因素的有()
A.工資
B.公司政策
C.管理措施
D.成就
E.賞識
3.多項選擇題根據(jù)雙因素理論,屬于激勵因素的有()
A.管理措施
B.公司政策
C.晉升
D.挑戰(zhàn)性工作
E.工作責任
4.多項選擇題影響成就動機的因素有以下哪幾方面()
A.個人受教育程度
B.性別、年齡因素
C.個人的興趣和專長
D.親屬朋友的期望
E.現(xiàn)實的體驗
5.多項選擇題高成就需要者具有以下哪些特點()
A.自己設定挑戰(zhàn)性的目標
B.喜歡通過自己的努力解決問題,不依賴偶然的機遇坐享成功
C.情商特別高
D.要求立即得到反饋信息
E.智商特別高
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題