單項選擇題中吉公司研發(fā)部的員工認為目前技術(shù)發(fā)燕尾服和外部環(huán)境變化非常快，他們只有不斷學習和引進新的技術(shù)，才能不被社會淘汰。這說明該研發(fā)部很重視提高他們的（）。
A.組織能力
B.學習能力
C.變革能力
D.反應能力
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1.單項選擇題華北鋼鐵公司最近開展了一個新項目，需要很多員工中班加點，但工作條件和待遇都沒有提高。出乎意料的是，所有員工都干勁十足。你認為員工干勁十足最可能的原因是（）。
A.薪酬高
B.工作環(huán)境好
C.愿意接受挑戰(zhàn)
D.人們的思想覺悟高
2.單項選擇題華陽建筑公司的建筑工地分散在很多地方，他們要經(jīng)常因為建筑材料和人員安排進行交流，你認為不適合他們的書面溝通方式是（）。
A.傳真
B.建議書
C.布告欄
D.報告書
3.單項選擇題華倫公司中的一個項目團隊中，團隊成員總是認為自己的貢獻高于別人的貢獻，認為自己的貢獻沒有獲得同等價值的回報。他們的這種想法不利于（）。
A.學習氣氛的形成
B.項目的順利進展
C.團隊目標的完成
D.團隊成員之間的相互信任
4.單項選擇題華嘉公司為了實現(xiàn)組織中的整體目標，要求每個部門都要實現(xiàn)自己的目標，而每個部門要求各個團隊成員要實現(xiàn)自己的目標。華嘉公司為了實現(xiàn)組織整體的目標，應用了（）。
A.系統(tǒng)分析法
B.整體分析法
C.目標分解法
D.個人負責制
5.單項選擇題某團隊在技術(shù)研發(fā)方面取得了重大突破，這時該團隊領(lǐng)導必須（），團隊成員才能保持不斷創(chuàng)新。
A.獎勵做出突出貢獻的個人
B.鼓勵并感謝團隊中的每一個成員
C.對團隊中沒有做出貢獻的人員進行懲罰
D.對每一位團隊成員要求更加嚴厲
最新試題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題