填空題組織價值觀分為績效價值觀和()
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1.單項選擇題拉爾夫和瑪麗將行為規(guī)范分為任務支持規(guī)范、任務創(chuàng)新規(guī)范、社會關系()
A.規(guī)章制度規(guī)范
B.報酬激勵規(guī)范
C.人際關系規(guī)范
D.個人自由規(guī)范
2.單項選擇題組織文化結(jié)構(gòu)包括指標、行為規(guī)范、基本價值觀和()
A.組織理念
B.人際關系
C.領導風格
D.核心假設
3.單項選擇題組織控制的過程包括制定控制標準、采取措施糾正偏差和()
A.建立控制組織
B.測量績效、識別偏差
C.加強實時監(jiān)控
4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)的類型有職能結(jié)構(gòu)、分部結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)和()
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.直線結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題