單項(xiàng)選擇題提出ERG理論的是哪位管理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.麥克利蘭
C.赫茨伯格
D.克萊頓·P·阿德佛
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1.單項(xiàng)選擇題榮格認(rèn)為,人格可以分為意識(shí)、個(gè)人潛意識(shí)和()
A.群體意識(shí)
B.集體意識(shí)
C.集體潛意識(shí)
2.單項(xiàng)選擇題組織對(duì)員工的能力管理可以從人力資源開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新管理和()三方面入手
A.員工的選拔與安置
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.崗位鍛煉
3.單項(xiàng)選擇題人的能力可以分為一般能力、特殊能力和()
A.溝通能力
B.語(yǔ)言能力
C.創(chuàng)造力
D.文字能力
5.單項(xiàng)選擇題組織的有效性與戰(zhàn)略導(dǎo)向、高層管理、組織設(shè)計(jì)和()有關(guān)
A.薪酬體系
B.激勵(lì)機(jī)制
C.晉升渠道
D.組織文化
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期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
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組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題