單項選擇題勞動力市場上供求雙方優(yōu)勝劣汰的選擇機(jī)制是()
A.供求機(jī)制
B.競爭機(jī)制
C.價格機(jī)制
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1.單項選擇題把勞動分為必要勞動和剩余勞動的劃分依據(jù)是()
A.勞動的復(fù)雜程度
B.勞動力支出的特性
C.勞動為社會服務(wù)的方式
D.勞動成果與勞動者的關(guān)系
2.單項選擇題企業(yè)追求利潤最大化原則,勞動力需求應(yīng)符合()
A.勞動的邊際產(chǎn)品收益大于工資率
B.勞動的邊際產(chǎn)品收益小于工資率
C.勞動的邊際產(chǎn)品收益等于工資率
D.勞動的邊際產(chǎn)品收益等于產(chǎn)品生產(chǎn)成本
3.單項選擇題在馬斯洛的需要層次論中,被稱為準(zhǔn)基本需要的是()
A.安全保障的需要
B.歸屬的需要
C.受尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題開創(chuàng)了宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)也是宏觀勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)理論先河的著作是()。
A.《就業(yè)、利息與貨幣通論》
B.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》
C.《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》
D.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
5.單項選擇題增加我國人力資本存量水平和提高人力資本質(zhì)量的基本途徑是()
A.增加對教育的投資
B.加快勞動力流動
C.提高人力資本使用效率
D.引進(jìn)國外人才
最新試題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題