多項選擇題從弗魯姆的理論中，我們可以得到以下啟示（）

A.盡可能搞清楚每位下屬最重視的目標(biāo)是什么
B.根據(jù)組織目標(biāo)，明確期望出現(xiàn)的員工行為
C.確?？冃繕?biāo)可以達(dá)到
D.為防止員工攀比，采用秘密紅包的方式
E.確保期望的績效與報酬之間的聯(lián)系是直接的、清晰的和明確的


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1.多項選擇題根據(jù)霍夫斯塔德文化維度系統(tǒng)的研究，對中國的描述正確的是（）

A.權(quán)力距離較高
B.集體主義傾向很高
C.極高的長期傾向
D.不確定性規(guī)避較高
E.不確定規(guī)避中等

3.單項選擇題對觀察法的優(yōu)點(diǎn)描述正確的是（）

A.方法復(fù)雜
B.使用方便
C.成本很高
D.準(zhǔn)確性高

4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模型的提出者是（）

A.達(dá)夫特和費(fèi)根堡姆
B.坦南鮑姆和施密特
C.羅伯特和奧斯特洛姆
D.威廉姆森和錢德勒

5.單項選擇題對直線職能制的描述正確的是（）

A.集中決策，分散經(jīng)營
B.適用于現(xiàn)場作業(yè)人員
C.最早用于通用電氣公司
D.我國多數(shù)企業(yè)組織采用的結(jié)構(gòu)形式