單項選擇題根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。

A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月


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1.單項選擇題員工管理的起點是（）。

A.試用期管理
B.勞動合同管理
C.新員工入職管理
D.集體合同管理

2.單項選擇題勞動爭議的最終程序是（）。

A.人民法院的審判
B.仲裁委員會的仲裁
C.勞動行政部門的處罰
D.當事人雙方的協(xié)商

3.單項選擇題人的效率達到最大值時，壓力與人的最大承受力的關系是（）。

A.二者相等
B.前者大于后者
C.前者小于后者
D.前者大于或等于后者

4.單項選擇題個體目前沒有明顯感覺，但將來會面臨的壓力，可稱其為（）。

A.匱乏壓力
B.潛在壓力
C.未來壓力
D.臨界壓力

5.單項選擇題根據(jù)人力資源管理規(guī)則，核準各部門一般員工降職的權限屬于（）。

A.用人部門
B.辦公室
C.人力資源管理部門
D.工會