A.目標(biāo)是在任務(wù)指導(dǎo)下，整個(gè)組織要達(dá)到的具體成果
B.任務(wù)是社會(huì)賦予的方針政策
C.宗旨是組織對(duì)其信仰和價(jià)值觀的表述
D.規(guī)劃是為實(shí)施既定方針?biāo)扇〉哪繕?biāo)
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A.協(xié)調(diào)
B.控制
C.決策
D.指揮
A.高層管理
B.中層管理
C.基層管理
D.全體
A.目標(biāo)原則
B.對(duì)比擇優(yōu)原則
C.信息真實(shí)原則
D.有限理性原則
A.基礎(chǔ)
B.重心
C.核心
D.目標(biāo)
A.組織內(nèi)部劣勢(shì)
B.組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)
C.組織外部可能存在的機(jī)遇
D.組織內(nèi)部可能的威脅
最新試題
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）