單項選擇題美國管理家萊金建議為提高時間的利用率,每個人都需要定下三個階段的工作目標,不包括下列哪一項目標()

A.10年內(nèi)欲達到的目標
B.5年內(nèi)欲達到的目標
C.今后半年欲達到的目標
D.現(xiàn)階段要達到的目標


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可以分為()

A.反饋控制
B.同期控制
C.定期控制
D.前饋控制
E.日常控制

2.多項選擇題下列屬于內(nèi)容型激勵理論的有()

A.強化理論
B.雙因素理論
C.挫折理論
D.期望理論
E.需要層次理論

3.多項選擇題計劃的程序包括()

A.選擇方案
B.分析形勢
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.實施方案
E.做出預算

4.多項選擇題根據(jù)考核標準設計方法劃分,護理人員績效考核可分為()

A.相對標準考核
B.直接標準考核
C.絕對標準考核
D.間接標準考核
E.單獨標準考核

5.多項選擇題下列內(nèi)容,屬于激勵原則的有()

A.滿足需要
B.設置目標
C.及時反饋
D.強化動機
E.心理咨詢

最新試題

護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()

題型:多項選擇題

護理質(zhì)量控制的核心目的是()。

題型:單項選擇題

以下哪些原則是護理人員排班原則?()

題型:多項選擇題

針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:單項選擇題

護理組織結構中的組織結構基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()

題型:多項選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()

題型:單項選擇題

建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()

題型:單項選擇題

要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()

題型:單項選擇題

計劃在護理管理中的應用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項選擇題

由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()

題型:單項選擇題