A.能適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細(xì)的特點(diǎn)
B.要求行政負(fù)責(zé)人通曉多種知識和技能,親自處理各種業(yè)務(wù)
C.結(jié)構(gòu)比較簡單,職責(zé)分明,命令統(tǒng)一
D.容易適應(yīng)企業(yè)的擴(kuò)展與業(yè)務(wù)多元化需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則
A.復(fù)雜化
B.正式化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
A.功利性組織、規(guī)范性組織、強(qiáng)制性組織、混合性組織
B.正式組織和非正式組織
C.文化性組織、經(jīng)濟(jì)性組織和政治性組織
D.以經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)為導(dǎo)向的組織、以政治為導(dǎo)向的組織
A.經(jīng)濟(jì)性組織
B.文化性組織
C.政治性組織
D.整合性組織
A.在集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系上,主張分權(quán)
B.從組織形式看,傾向于扁平型的組織結(jié)構(gòu),主張部門化
C.更注重人在組織中的作用
D.以工作為中心,把組織看成是封閉的系統(tǒng)
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()