勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。

關于薪酬關系的說法，以下哪些是正確的？（）

以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）

作為培訓方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）

作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

以下哪些屬于效度的范疇？（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）

為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應對考核周期做何改進？

以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）