問答題簡(jiǎn)述國(guó)外企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

題型:多項(xiàng)選擇題