合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）