A.主動(dòng)建構(gòu)性
B.社會(huì)互動(dòng)性
C.情境性
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A.詞匯學(xué)習(xí)
B.概念學(xué)習(xí)
C.命題學(xué)習(xí)
A.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
B.企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
E.勞動(dòng)合同期滿的
A.提前書面通知
B.提前口頭通知
C.征求工會(huì)意見
D.簽訂補(bǔ)償協(xié)議
E.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.勞動(dòng)者無過失,企業(yè)可以解除合同的情形
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
C.裁員
D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的
E.勞動(dòng)者有過失,企業(yè)可以解除合同
最新試題
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
簡述培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告撰寫的要求?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的作用。
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么?