多項(xiàng)選擇題（）屬于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。

A、經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)
B、孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)
C、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)
D、更年期保護(hù)


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1.多項(xiàng)選擇題以下不屬于用人單位可以調(diào)整懷孕女職工工作崗位的情形（）。

A、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，但本人感到不能適應(yīng)孕前工作，并提出調(diào)崗要求
B、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位
C、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于我國(guó)女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇。

A、文化教育權(quán)
B、名譽(yù)權(quán)
C、隱私權(quán)
D、人格尊嚴(yán)權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，（）是合法的維權(quán)途徑。

A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助
B、要求有關(guān)主管部門(mén)處理
C、向人民法院提起訴訟
D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁

4.單項(xiàng)選擇題職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同

5.單項(xiàng)選擇題職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由（）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同

最新試題

對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益？

題型：?jiǎn)柎痤}

禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)是什么？

題型：?jiǎn)柎痤}

禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專(zhuān)門(mén)規(guī)定？

題型：?jiǎn)柎痤}

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

女職工主要享有哪些人身權(quán)利？

題型：?jiǎn)柎痤}