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填空題“人們最期望領(lǐng)導(dǎo)能承認(rèn)并能滿足他們的社會需要?！边@是有關(guān)人類特性的假設(shè)中（）的內(nèi)容。

1.填空題“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于人孳是（）對人性的假設(shè)。

2.填空題羅特利斯伯格在（）一書中指出，“一個人是不是全心全意地為組織提供他的服務(wù)，在很大程度上取決于他對他的工作、對他工作上的同伴和他的上級的感覺?！?/a>

3.填空題在非正式組織中以（）為重要標(biāo)準(zhǔn)。

4.填空題企業(yè)管理當(dāng)局必須對工廠管理人員進(jìn)行訓(xùn)練。使他們能更好地傾聽和了解工人的個人情緒和實際問題。這是（）實驗得出的結(jié)論。

5.填空題英國的心理學(xué)家、工業(yè)心理學(xué)在英國的先驅(qū)者（）的著作主要有：《心理學(xué)在今日的應(yīng)用》（1918年）、《英國的工業(yè)心理學(xué)》（1925年）、《工商企業(yè)合理化》（1932年）等。

6.填空題第一次世界大戰(zhàn)和俄國十月革命使得世界經(jīng)濟(jì)體系出現(xiàn)了全新的格局，資本主義國家政治矛盾激化，階級斗爭和革命運動一度出現(xiàn)高潮，這是行為科學(xué)產(chǎn)生的（）。

7.填空題羅特利斯伯格在1960年為再版的梅奧于1933年寫的（）一書寫的前言中。用“組織行為學(xué)”這一名稱來指梅奧開創(chuàng)的這門學(xué)科。

8.填空題（）提出了行政集權(quán)制的逆機(jī)能理論。

9.填空題馬克斯•韋伯是（）的社會學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家。

10.填空題法約爾認(rèn)為，企業(yè)無論大小，簡單還是復(fù)雜，其全部活動都可以概括為（）種。