（）屬于決策要素。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。