A、威廉。大內(nèi)；
B、迪爾?？夏岬?；
C、彼得。圣吉；
D、約翰。科特；
E、埃德加。沙因

A、聯(lián)絡(luò)者；
B、信息接受者；
C、信息傳遞者；
D、發(fā)言人；
E、談判者

A、協(xié)助的意愿；
B、正確的決策；
C、共同的目標(biāo)；
D、信息的溝通；
E、嚴(yán)格的分工

A、搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)；
B、車間照明實(shí)驗(yàn)；
C、繼電器裝配實(shí)驗(yàn)；
D、繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)；
E、大規(guī)模的訪談計(jì)劃

A、組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動分工；
B、組織上應(yīng)該統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；
C、合理的法定的權(quán)力是行政組織的基礎(chǔ)；
D、按等級制度形成一個(gè)指揮鏈；
E、管理者不是企業(yè)的所有者

A、制定科學(xué)的工作方法；
B、把領(lǐng)導(dǎo)的職能和執(zhí)行的職能分開；
C、科學(xué)管理實(shí)質(zhì)是一場全面的心理革命；
D、實(shí)施激勵(lì)性的報(bào)酬制度；
E、科學(xué)管理實(shí)質(zhì)是一種獲得效率的方法。

A、計(jì)算投資還本問題；
B、進(jìn)一步分析勞動分工可以帶來的經(jīng)濟(jì)利益；
C、在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上制定企業(yè)管理的一般原則；
D、固定工資加利潤分成的分配制度；
E、在管理中重視人的因素。

A、工人勞動創(chuàng)造的價(jià)值是工資、利潤等的源泉，這是經(jīng)營管理的核心問題；
B、強(qiáng)調(diào)勞動分工可以帶來經(jīng)濟(jì)利益；
C、個(gè)性的解放是資本主義精神的首要條件；
D、計(jì)算投資還本問題；
E、經(jīng)濟(jì)人的群氓假設(shè)。

A、色諾芬；
B、亞里士多德；
C、馬基雅維利；
D、蘇格拉底