A.設(shè)置“彈性窗口”
B.實行“彈性崗位”
C.實行“彈性營業(yè)時間”
D.設(shè)置綠色通道
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A.大堂人員準備離開將出現(xiàn)空位的情況下,需要通知最末服務(wù)順位的在崗人員補位。
B.當應(yīng)補位人員正在工作,不能離開時,應(yīng)補位人員需及時通知大堂經(jīng)理由大堂經(jīng)理安排次最末順位人員補位。
C.大堂人員短暫離開(10分鐘以內(nèi))需要根據(jù)補位規(guī)則自行聯(lián)系補位人員補位。
D.大堂經(jīng)理離開大堂時應(yīng)由網(wǎng)點負責人或網(wǎng)點負責人指定人員進行補位。
A.軍官證
B.士兵證
C.畢業(yè)證
D.退伍證
A.重要的話多一點
B.靈活性多一點
C.細心多一點
D.換位解釋多一點
A.確認身份,熱情接待
B.詢問來意,積極配合
C.正確應(yīng)答,充分溝通
D.達成和解,禮送出門
A.換位思考
B.價值給予
C.引導(dǎo)實踐
D.應(yīng)急處理
最新試題
服務(wù)營銷溝通應(yīng)遵循的最高原則是()。
廳堂作為聯(lián)動營銷第一站,大堂經(jīng)理要重點做()等工作。
在對客戶進行異議處理時,我們通常說的LSCPA技巧是:對客戶進行傾聽、分擔、()。
溝通時應(yīng)該盡量避免小動作,以下哪些下動作是錯誤的做法()
情緒壓力管理五大原則中有:()
介紹禮儀中的手勢應(yīng)該是()。
接聽電話禮儀包括:()
影響不良情緒產(chǎn)生的思維方式有:()
在和客戶溝通交流過程中,主要關(guān)注的溝通方式是()
對于壓力管理描述中正確的是:()