A、照我說的做
B、讓我們冷靜下來,把工作完成
C、等下周大家都冷靜了我們再處理這件事
D、讓我們在整合前測試一個系統(tǒng),然后在整合后測試一個系統(tǒng),看看有什么區(qū)別
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A、管理層
B、團隊成員
C、項目經(jīng)理
D、客戶
A、重新評估現(xiàn)行獎勵體系效果
B、在團隊成員在場的情況下,向每名團隊成員的上司說明此事
C、另尋他人擔當項目經(jīng)理
D、直接告訴團隊成員你需要他們的支持,并詢問不給予支持的原因
A、客戶成本
B、一個較差進度計劃的例子
C、直接成本
D、沉沒成本
A、提議降低最終產(chǎn)品的質(zhì)量
B、做一次價值分析
C、著眼于采購一些較便宜的資源
D、做一次成本/收益分析
A、內(nèi)部審計
B、系統(tǒng)審計
C、基線審計
D、預期審計
A、試驗設計
B、規(guī)劃質(zhì)量
C、實施質(zhì)量保證
D、實施質(zhì)量控制
A、給具體的質(zhì)量測量指標設立獎金
B、通知團隊成員,如果他們表現(xiàn)不好就解雇他們
C、支出一點項目預算,請團隊成員的老板們吃飯,討論項目的利益問題
D、通知團隊成員,他們不需要擔心,因為項目經(jīng)理將提供項目的技術專業(yè)技能
A、延長計劃于明年冬季實施的所有活動的持續(xù)時間
B、對修改的進度計劃進行重新評估,確定潛在的影響
C、對現(xiàn)有的進度計劃不做任何修改,等到明年遇到問題時,再采取措施
D、對項目計劃進行修改,以便維持現(xiàn)有的項目進度計劃
A、評估決策的影響
B、與客戶一起討論影響并要求作出決策
C、對項目進行趕工或快速跟進
D、改變項目計劃,以便反映最新的到期日期
A、資源能力
B、分配給活動的資源數(shù)量
C、歷史資料(如可以獲取的話)
D、管理費用比率
最新試題
狀態(tài)總結的目的是()
讓團隊()是啟動團隊建設的一種方式。
WBS第一層稱作()
在使用正推法和逆推法計算關鍵路徑時,以下哪種方式是錯誤的()
部分單位領導下班,員工才能下班,屬于哪種搭接關系()
在嘗試理解并領導他人之前,應該首先花點時間做一個有意義的()
項目集經(jīng)理的工作,就是確保所有項目都適當整合,協(xié)調(diào)工作就是所謂的()
()這個因素常常是項目方程式最具挑戰(zhàn)性的部分。
項目經(jīng)理正在管理海外某工廠的配件信息系統(tǒng)項目,定義項目范圍之后,緊接著將組織項目團隊開展下列哪項工作()
團隊發(fā)展經(jīng)典四階段中,最讓人頭疼的是()