判斷題沖突會(huì)在什么時(shí)候、什么地點(diǎn)、什么事件上爆發(fā)出來(lái)是難以預(yù)測(cè)的這體現(xiàn)沖突的侵略性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于沖突的特點(diǎn)?()
A.沖突的傳染性
B.沖突爆發(fā)的突然性
C.沖突的侵略性
D.沖突可預(yù)知性
3.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生沖突的原因通常包含()
A.缺乏溝通
B.分工細(xì)致程度
C.管理范圍的明確程度
D.個(gè)人的價(jià)值觀(guān)
4.單項(xiàng)選擇題“你讓三分,我讓三分”,雙方都讓出一部分要求和利益,但同時(shí)又保存了一部分要求和利益屬于()
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.合作策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
5.單項(xiàng)選擇題沖突雙方都愿意放棄某些事物的狀態(tài)屬于()
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.合作策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
最新試題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)中的激指的是誘發(fā)動(dòng)機(jī),勵(lì)指的是強(qiáng)化干勁。
題型:判斷題
管理的幅度越大,越容易造成團(tuán)隊(duì)的溝通受阻,意見(jiàn)產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型:判斷題
對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型:判斷題
績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容在不同的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)里面應(yīng)該是一致的。
題型:判斷題
管理的事務(wù)越規(guī)范,管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型:判斷題
如果企業(yè)決定開(kāi)除某個(gè)員工,不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)估的方式。
題型:判斷題
績(jī)效考評(píng)的目標(biāo)決定了考評(píng)的具體內(nèi)容。
題型:判斷題
績(jī)效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋,也可以不進(jìn)行反饋。
題型:判斷題