單項選擇題在勒溫模式中,變革的第一步解凍,其目的在于:()
A.穩(wěn)定變革
B.將變革退向縱深
C.創(chuàng)造變革的動力
D.指明改變的方向,實施變革,使成員形成新的態(tài)度和行為
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1.單項選擇題在學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)方式方面,其特色在于共同的愿景和:()
A.協(xié)作的氣氛
B.企業(yè)家精神
C.團隊意識
D.互動關(guān)系
2.單項選擇題組織變革過程中,克服變革阻力的策略多種多樣,其中不包括以下的:()
A.教育和溝通
B.參與、促進和支持
C.協(xié)商、操縱、收買和強制
D.妥協(xié)
3.單項選擇題學(xué)校決策興建一個網(wǎng)絡(luò)中心,你認為哪一個是價值前提:()
A.資金到位
B.別的學(xué)校都建了網(wǎng)絡(luò)中心
C.國家支持
D.加強學(xué)校的硬件,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求
4.單項選擇題非理性決策具有下面哪個特征:()
A.知識完備
B.價值觀一致
C.優(yōu)中選優(yōu)
D.信息有限
5.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,個人和組織完全結(jié)合的()提供了擴大和發(fā)展了組織變革與發(fā)展所必需的理論。
A.科學(xué)管理
B.霍桑試驗
C.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D.調(diào)查反饋
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題