多項選擇題與連續(xù)承諾和規(guī)范承諾相比，情感承諾的特征有（）。

A.沒有和廣泛的結(jié)果變量有顯著關(guān)系
B.和結(jié)果變量的相關(guān)程度更強(qiáng)
C.和廣泛的結(jié)果變量有顯著的相關(guān)關(guān)系
D.和結(jié)果變量相關(guān)程度更弱
E.無答案


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1.多項選擇題情感承諾，連續(xù)承諾，規(guī)范承諾對離職的影響為（）。

A.情感承諾>規(guī)范承諾
B.連續(xù)承諾>規(guī)范承諾
C.規(guī)范承諾>連續(xù)承諾
D.情感承諾>連續(xù)承諾
E.情感承諾大于一切

2.多項選擇題中國傳統(tǒng)文化中（）對于理解中國員工的組織承諾是非常重要的。

A.對權(quán)威的尊重
B.“面子”與和諧
C.集體主義
D.人際關(guān)系
E.個人主義

3.多項選擇題組織認(rèn)同由下列哪些現(xiàn)象交互作用構(gòu)成（）。

A.成員感
B.忠誠度
C.相似性
D.互斥性
E.依存度

4.多項選擇題關(guān)于凝聚力的說法正確的是（）。

A.凝聚力是一個動態(tài)過程
B.團(tuán)體凝聚力包括人際吸引力，任務(wù)承諾，團(tuán)體榮譽(yù)感
C.凝聚力體現(xiàn)為團(tuán)隊在追求其目標(biāo)的過程中團(tuán)結(jié)一致保持一體性
D.是一個帶有個人主義色彩的概念
E.凝聚力高組織績效一定高

5.多項選擇題梅耶等人發(fā)現(xiàn)，情感承諾和連續(xù)承諾與工作績效之間存在不同的關(guān)系，下列說法正確的有（）。

A.上級對個人工作績效的評價與他們的情感承諾水平呈正相關(guān)
B.上級對個人提職的評價與他們的情感承諾水平呈負(fù)相關(guān)
C.較高的連續(xù)承諾是與低水平的績效和提職評價相聯(lián)系的
D.規(guī)范承諾和情感承諾關(guān)系密切，而且都與績效正相關(guān)
E.和規(guī)范承諾相比，情感承諾對績效的作用是短暫的