單項(xiàng)選擇題組織文化應(yīng)包括銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、追求優(yōu)勢(shì)、永不自滿等精神。這主要體現(xiàn)了組織文化建立的()。

A.目標(biāo)原則
B.價(jià)值原則
C.卓越原則
D.激勵(lì)原則


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1.單項(xiàng)選擇題組織文化的核心是()。組織文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。

A.共同的價(jià)值觀
B.組織目標(biāo)或宗旨
C.作風(fēng)及傳統(tǒng)習(xí)慣
D.行為規(guī)范和規(guī)章制度

最新試題

在完成比較復(fù)雜的任務(wù),特別是從事創(chuàng)造性活動(dòng),()的效率高、成果也多。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在組織成長(zhǎng)的第一階段,其管理重點(diǎn)是()

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在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中,來進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測(cè)與推論是否準(zhǔn)確,這一步驟是屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()

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在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中,()領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在發(fā)生沖突時(shí)候,沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西,這種解決沖突的方式叫()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中,基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作,因而也稱()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益,這就是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題