A.各大高效畢業(yè)生
B.失業(yè)超過3年的人員
C.城鄉(xiāng)所有勞動者
D.35歲以下失業(yè)人員
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A.創(chuàng)業(yè)
B.就業(yè)
C.進修
D.公益事業(yè)
A.人員培養(yǎng)
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.工作績效評價
D.晉升前景評估
A.職業(yè)充分體現(xiàn)社會分工，是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
B.職業(yè)活動是以獲得謀生的經(jīng)濟來源為目的
C.職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩
D.職業(yè)的生命具有相對的穩(wěn)定性
A.僅支持同層級權(quán)限管理
B.不支持網(wǎng)上操作
C.便捷可靠，完全自助即可獲取大量信息
D.不支持手機移動施測
A.可行性原則
B.優(yōu)勢性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.發(fā)展性原則
最新試題
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說法是正確的（）
在進行就業(yè)趨勢分析時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于增強目標(biāo)受眾的信任感。
關(guān)于遠程招聘活動實施方案的持續(xù)改進計劃，不正確的是（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性（）