A.僅支持同層級(jí)權(quán)限管理
B.不支持網(wǎng)上操作
C.便捷可靠，完全自助即可獲取大量信息
D.不支持手機(jī)移動(dòng)施測(cè)
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A.可行性原則
B.優(yōu)勢(shì)性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.發(fā)展性原則
A.客觀性
B.科學(xué)性
C.實(shí)用性
D.動(dòng)態(tài)性
A.職業(yè)傾向因素測(cè)驗(yàn)
B.職業(yè)能力因素測(cè)驗(yàn)
C.就業(yè)資源評(píng)估測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)人格因素測(cè)驗(yàn)
A.找工作不能眼高手低
B.根據(jù)自己能力和特長(zhǎng)選擇
C.通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)了解自己的興趣
D.找工作要看重穩(wěn)定性和適應(yīng)性
A.信度與效度
B.標(biāo)準(zhǔn)化與常模
C.難度與區(qū)分度
D.預(yù)測(cè)與發(fā)展
最新試題
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開(kāi)展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過(guò)程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見(jiàn)（）
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。