A.創(chuàng)業(yè)
B.就業(yè)
C.進修
D.公益事業(yè)
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A.人員培養(yǎng)
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.工作績效評價
D.晉升前景評估
A.職業(yè)充分體現(xiàn)社會分工,是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
B.職業(yè)活動是以獲得謀生的經(jīng)濟來源為目的
C.職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩
D.職業(yè)的生命具有相對的穩(wěn)定性
A.僅支持同層級權(quán)限管理
B.不支持網(wǎng)上操作
C.便捷可靠,完全自助即可獲取大量信息
D.不支持手機移動施測
A.可行性原則
B.優(yōu)勢性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.發(fā)展性原則
A.客觀性
B.科學(xué)性
C.實用性
D.動態(tài)性
A.職業(yè)傾向因素測驗
B.職業(yè)能力因素測驗
C.就業(yè)資源評估測驗
D.職業(yè)人格因素測驗
A.找工作不能眼高手低
B.根據(jù)自己能力和特長選擇
C.通過心理測驗了解自己的興趣
D.找工作要看重穩(wěn)定性和適應(yīng)性
A.信度與效度
B.標(biāo)準(zhǔn)化與常模
C.難度與區(qū)分度
D.預(yù)測與發(fā)展
A.一
B.二
C.三
D.四
A.情景效能職業(yè)指導(dǎo)“八平臺”
B.“三五結(jié)構(gòu)”職業(yè)指導(dǎo)
C.大連的戚秀玉職業(yè)指導(dǎo)法
D.“塔形”職業(yè)指導(dǎo)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)概念中強調(diào)的核心要素有哪些()
針對求職者信息不真實這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
在提供針對性的用工服務(wù)時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強目標(biāo)受眾的信任感。
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,發(fā)布企業(yè)形象時應(yīng)首要考慮的原則是()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認(rèn)知度。
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()