A.合理化建議
B.特色標(biāo)準(zhǔn)化五型班組創(chuàng)建
C.勞動(dòng)模范評(píng)選
D.職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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A.參與權(quán)和表決權(quán)
B.決策權(quán)和管理權(quán)
C.知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)
D.以上都不對(duì)
A.5-7
B.3-5
C.1-3
D.3-7
A.每屆任期4年
B.每屆任期3年
C.每屆任期2年
D.每屆任期1年
A.20%
B.5%
C.10%
D.15%
A.三分之二
B.五分之三
C.二分之一
D.四分之三
最新試題
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在()領(lǐng)導(dǎo)下工作,即基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。
工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
工會(huì)依照法律規(guī)定通過()或者其他形式,組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
幫扶工作站(二級(jí)單位工會(huì))對(duì)基層支會(huì)上報(bào)的人員情況進(jìn)行審核、匯總后,提交()討論確認(rèn)。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)()產(chǎn)生。
工會(huì)生活保障工作有()、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
工會(huì)要堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益,把()作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要發(fā)揮好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,建全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)正確處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)(),組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
在建設(shè)“職工小家”的工作中,應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):(),抓好組織建設(shè),嚴(yán)格考核驗(yàn)收。