工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。

（）是提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進步、促進經(jīng)濟發(fā)民的重要途徑，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。

各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。

工會各級組織按照（）原則建立。

有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進行審批。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權工作中處在（）的地位。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。