單項選擇題在飛行員選拔中，對飛機駕駛工作的直接描述屬于（）
A.效度測評標準
B.效標測評標準
C.預測效度標準
D.行為效標標準
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1.單項選擇題在評價中心法的各種測評方法中實際運用頻率最高的是（）
A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
2.單項選擇題能力傾向測驗具有（），可以判斷一個人的能力優(yōu)勢與成功發(fā)展的可能性，為職業(yè)選擇、人員配置、職業(yè)設計與開發(fā)提供科學依據(jù)。
A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能
3.單項選擇題克隆巴赫系數(shù)是心理或教育測驗中最常用的評價工具，克隆巴赫一致性系數(shù)用于檢驗問卷的（）
A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度
4.單項選擇題進行測評方案設計的前提和基礎是（）
A.確定測評目標
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具
5.單項選擇題1980年，美國個性心理學家（）發(fā)表了《心理測驗與測量》的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗。
A.羅夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特爾
最新試題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題