單項(xiàng)選擇題能提高一個(gè)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的16種人力資源管理實(shí)踐的是()

A、戴爾
B、菲弗
C、霍爾
D、尤里奇


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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)之間有不同的區(qū)別,下面表述不正確的是()

A、戰(zhàn)略針對(duì)的是整體性問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)的是局部性問(wèn)題
B、戰(zhàn)略針對(duì)的是長(zhǎng)期性問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)的是短期性問(wèn)題
C、戰(zhàn)略針對(duì)的是宏觀性問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)的是微觀性問(wèn)題
D、戰(zhàn)略針對(duì)的是方向性問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)的是具體性問(wèn)題

2.單項(xiàng)選擇題為使企業(yè)穩(wěn)步度過(guò)創(chuàng)業(yè)期,對(duì)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的要求是()

A、吸引和獲取企業(yè)所需的關(guān)鍵人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要
B、制定鼓勵(lì)關(guān)鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)措施和辦法,充分發(fā)揮關(guān)健人才的作用,加速企業(yè)發(fā)展
C、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)
D、以上都對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題()最早提出了“企業(yè)生命周期”。指企業(yè)像生物有機(jī)體一樣,要經(jīng)歷一個(gè)從生到死、由盛到衰的過(guò)程,我們將這一過(guò)程概括為()不同的階段。

A、海爾創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)、成熟、衰退
B、高哈特創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、成熟、衰退
C、凱利發(fā)展、成熟、衰退、復(fù)蘇
D、陳佳貴創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、成熟、繁榮

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理與組織戰(zhàn)略之間的有效聯(lián)結(jié)是戰(zhàn)略性人力資源管理的()

A、基礎(chǔ)
B、關(guān)鍵
C、核心
D、根本