A、人力資源總量及其再生產(chǎn)狀況
B、人口的年齡構成
C、人口遷移
D、以上都是
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A、具有滿16周歲的人口
B、具有勞動能力的人口
C、所有人口
D、成年和中年人口
A、基礎工作
B、重要工作
C、關鍵工作
D、綜合工作
A、供求態(tài)勢
B、需求分布
C、需求變動
D、市場變動
A、供求態(tài)勢
B、需求分布
C、需求變動
D、市場變動
A、資金密集型和技術密集型
B、資金密集型
C、資金密集型和知識密集型
D、技術密集型
A.微觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
A、基本信仰和行為
B、基本信仰和素質(zhì)
C、基本素質(zhì)和行為
D、基本原則和行為
A、5.2%、5.7%
B、5.5%、5.7%
C、5.2%、5.8%
D、5.7%、5.5%
A、經(jīng)濟環(huán)境
B、政治法律環(huán)境
C、組織環(huán)境
D、自然環(huán)境
A、衰退、繁榮
B、復蘇、衰退
C、繁榮、衰退
D、蕭條、衰退
最新試題
企業(yè)文化是（）。
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
企業(yè)的社會責任包括（）。