單項(xiàng)選擇題馬斯洛得出的（），是指能充分利用和開發(fā)自己的天資、能力、潛能等，這樣的人幾乎竭盡所能，使自己趨于完美。

A、自我實(shí)現(xiàn)
B、自我價(jià)值
C、自我安全感
D、自我目標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的素質(zhì)分析包括好幾方面，其中錯(cuò)誤的是（）

A、人力資源的思想覺悟和企業(yè)的群體文化
B、員工的知識(shí)技能水平
C、員工的心理健康分析
D、員工的學(xué)歷層次

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的（）是指企業(yè)成員所具有的對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力有直接和顯著影響的、相對(duì)穩(wěn)定的品質(zhì)特性

A、人力資源素質(zhì)
B、人力資源規(guī)劃
C、人力資源分析
D、人力資源戰(zhàn)略素質(zhì)

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中的人力資源問題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是人才的短缺，二是（）

A、人力的過剩和浪費(fèi)
B、人才的浪費(fèi)
C、人力成本過高
D、技能性人缺乏

4.單項(xiàng)選擇題將組織內(nèi)的業(yè)務(wù)與員工以矩陣的形式加以排列，并將各個(gè)員工對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的責(zé)任記入矩陣表內(nèi)。即（）

A、工作抽樣法
B、績(jī)效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法

5.單項(xiàng)選擇題（）指一位管理人員能夠有效管理的下屬人數(shù)。

A、工作抽樣法
B、績(jī)效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法

6.單項(xiàng)選擇題記錄作業(yè)人員在一兩個(gè)月期間內(nèi)，每人每日工作的名稱、工作時(shí)間和工作量。即（）

A、工作抽樣法
B、績(jī)效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法

10.單項(xiàng)選擇題教育是人類傳授知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的一種社會(huì)活動(dòng)，是一部分人對(duì)另一部分人進(jìn)行多方面影響的過程。這是賦予人力資源一定質(zhì)量的一種（）的方式

A、最重要、最直接
B、最基礎(chǔ)、最直接
C、最重要、最根本
D、最基礎(chǔ)、最簡(jiǎn)單