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單項選擇題一般先考慮使用靜態(tài)模型，在靜態(tài)模型無法解決問題的情況下，才考慮動態(tài)模型或仿真模型。模型確立后，首先要對模型進(jìn)行統(tǒng)計檢驗以確定模型的可用性。即（）

A、背景分析
B、分析人力資源發(fā)展規(guī)律
C、建立預(yù)測模型
D、預(yù)測模型運行和預(yù)測結(jié)果分析

1.單項選擇題通常采用的處理方法有中位數(shù)法、比重數(shù)據(jù)處理法、選擇評價法和評分排隊法。其中最常采用的方法是（）

A、中位數(shù)法
B、比重數(shù)據(jù)處理法
C、選擇評價法
D、評分排隊法

2.單項選擇題調(diào)查表所設(shè)計的內(nèi)容要求成為一個系統(tǒng)，內(nèi)容緊湊、扣住調(diào)查目標(biāo)，問題數(shù)量要適中，使專家經(jīng)過思考以后能在兩三小時內(nèi)完成問卷。即（）

A、系統(tǒng)性
B、明確性
C、連續(xù)性
D、差異性

3.單項選擇題德爾菲預(yù)測調(diào)查方法一般最多進(jìn)行（）輪就要結(jié)束。

A、3
B、4
C、5
D、6

4.單項選擇題德爾菲預(yù)測法所函詢的專家人數(shù)一般不得少于（）人，而且函詢返回率不得低于（），否則預(yù)測結(jié)論就缺乏廣泛性和代表性。

A、50、60%
B、40、60%
C、50、50%
D、60、60%

5.單項選擇題例如：某電子企業(yè)在進(jìn)入家電信息化產(chǎn)業(yè)時所需要的人力資源專業(yè)比例是本次德爾菲法預(yù)測的目標(biāo)，即（）

A、確定人力資源預(yù)測的內(nèi)容和目標(biāo)
B、組成預(yù)測工作小組
C、設(shè)計調(diào)查表
D、組織專業(yè)組