單項(xiàng)選擇題例如：某電子企業(yè)在進(jìn)入家電信息化產(chǎn)業(yè)時(shí)所需要的人力資源專(zhuān)業(yè)比例是本次德?tīng)柗品A(yù)測(cè)的目標(biāo)，即（）

A、確定人力資源預(yù)測(cè)的內(nèi)容和目標(biāo)
B、組成預(yù)測(cè)工作小組
C、設(shè)計(jì)調(diào)查表
D、組織專(zhuān)業(yè)組


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1.單項(xiàng)選擇題被認(rèn)為是一種科學(xué)、有效的預(yù)測(cè)方法是（）

A、德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)法
B、定量預(yù)測(cè)法
C、定性預(yù)測(cè)法
D、綜合預(yù)測(cè)法

4.單項(xiàng)選擇題形態(tài)分析預(yù)測(cè)法是使用（）表格對(duì)人力資源進(jìn)行預(yù)測(cè)分析的方法。

A、二維矩陣
B、三維矩陣
C、四維矩陣
D、多維矩陣

5.單項(xiàng)選擇題預(yù)測(cè)的設(shè)計(jì)者和操作者是人力資源預(yù)測(cè)成敗的關(guān)鍵因素是指（）

A、模擬模型
B、預(yù)測(cè)模型
C、預(yù)測(cè)任務(wù)
D、預(yù)測(cè)承擔(dān)者

6.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)方法中最為復(fù)雜的一種方法是（）

A、模擬模型
B、預(yù)測(cè)模型
C、預(yù)測(cè)任務(wù)
D、預(yù)測(cè)承擔(dān)者

7.單項(xiàng)選擇題從預(yù)測(cè)模型的分類(lèi)來(lái)看，可以將用于企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)的模型分成簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)模型和（）

A.企業(yè)變化預(yù)測(cè)模型
B.最優(yōu)化模型
C.模擬模型
D.以上都是

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源的預(yù)測(cè)目的是為了（）

A、認(rèn)識(shí)人力資源發(fā)展的變化和人力資源發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系
B、認(rèn)識(shí)人力資源發(fā)展的規(guī)律和人力資源發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系
C、認(rèn)識(shí)人力資源發(fā)展的規(guī)律和人力資源發(fā)展與組織發(fā)展之間的關(guān)系
D、認(rèn)識(shí)人力資源發(fā)展的變化和人力資源發(fā)展與組織發(fā)展之間的關(guān)系