勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。

員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個(gè)影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。

杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。

影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

員工福利規(guī)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。

典型的員工持股計(jì)劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。

員工福利的給付形式多樣，包括（）。

員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。

（）是國家通過立法，籌集保險(xiǎn)基金，對生育子女期間暫時(shí)喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險(xiǎn)制度。

杠桿型ESOP的特點(diǎn)包括（）。