確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類(lèi)。

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

分類(lèi)法的步驟有哪些？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

工資等級(jí)制度又稱(chēng)為（）

獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂（）

1915年起，發(fā)達(dá)國(guó)家逐步建立起來(lái)四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）