簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？