簡述福利總量的選擇。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

工資等級制度又稱為（）

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？