問(wèn)答題加快建立現(xiàn)代企業(yè)工資制度。
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1.問(wèn)答題現(xiàn)代企業(yè)工資制度的特征與內(nèi)容。
2.問(wèn)答題影響和制約工資水平的主要因素？
3.問(wèn)答題工資分配政策必須體現(xiàn)效率原則，為什么？
4.問(wèn)答題個(gè)人收入分配政策？
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簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：?jiǎn)柎痤}
制定工資等級(jí)表的原則是什么？
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企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
物價(jià)上漲給人民生活帶來(lái)哪些方面的重要影響？
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加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？
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建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}