“兩低于”應以哪個為準？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述企業(yè)福利的作用。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

工資等級制度又稱為（）