A.規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)性;
B.普適性和廣泛性;
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性;
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
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A.社會(huì)公德;
B.倫理道德;
C.職業(yè)道德;
D.家庭美德。
A.社會(huì)主義道德建設(shè);
B.社會(huì)主義法制建設(shè);
C.文明建設(shè);
D.黨的建設(shè)。
A.拜訪(fǎng)前先預(yù)約時(shí)間,盡量避開(kāi)用餐和休息時(shí)間,如推遲拜訪(fǎng),向主人表示歉意
B.進(jìn)門(mén)前先輕聲敲門(mén)或按門(mén)鈴,等主人招呼后方可入內(nèi)
C.進(jìn)門(mén)后向主人及其在場(chǎng)家人問(wèn)好
D.如果是熟人,告辭時(shí)不必對(duì)主人及其家人的接
A.尊重孝敬父母和長(zhǎng)輩,傾聽(tīng)長(zhǎng)輩教誨,履行贍養(yǎng)義務(wù),關(guān)心父母健康;有不同意見(jiàn)多溝通,不頂撞、不偏激
B.夫妻之間沒(méi)有隱私,可以互相查看對(duì)方的信件、短信、通話(huà)記錄等,任何事情都不應(yīng)相互隱瞞;
C.教育子女,平等交流,不放縱溺愛(ài)、簡(jiǎn)單粗暴
D.勤儉持家,不鋪張浪費(fèi),不夸富、不攀比、不擺闊
A.等候電梯時(shí),不堵在電梯門(mén)口
B.電梯開(kāi)門(mén)后先下后上,注意讓尊長(zhǎng)、女員工、客人先上先下
C.進(jìn)電梯后,盡量不要留出空間,以防上電梯的人太多造成超載
D.人數(shù)超載時(shí),不強(qiáng)行進(jìn)入
最新試題
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線(xiàn)、不能逾越的“紅線(xiàn)”是()
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有().
下列關(guān)于企業(yè)文化類(lèi)型說(shuō)法正確的有().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
企業(yè)文化氛圍的作用是()
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()