多項選擇題員工在工作時間內(nèi)依法參加社會活動，可以根據(jù)實際需要給予公假，包括（）

A.依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)
B.任人民法院證明人
C.出席勞動模范、先進工作者大會
D.參加孩子家長會
E.其它依法參加的社會活動


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1.多項選擇題簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》的人員范圍原則上應當包括但不限于以下員工（）

A.各級機構(gòu)負責人和各級行本部部門負責人
B.各序列、各職級專業(yè)技術崗位職務人員
C.各級機構(gòu)的核心人才、后備人才
D.本單位的業(yè)務骨干
E.各級營業(yè)機構(gòu)客戶營銷服務人員

2.多項選擇題建行員工對本人回答監(jiān)管機構(gòu)和外部審計問題的真實性、準確性應承擔責任。以下哪些原則應該共同遵守？（）

A.分支機構(gòu)的每個部門應當指定一個專門人員負責配合監(jiān)管機構(gòu)檢查或外部審計檢查的事務。該人員應有一定的工作資歷，操守良好，熟悉所在部門業(yè)務運作。
B.在監(jiān)管機構(gòu)或外部審計要求提供相關資料時，應盡可能請其以書面形式向行內(nèi)對口部門提出要求，再由對口部門向相關部門轉(zhuǎn)達，以避免出現(xiàn)雜亂、重復或理解偏差
C.業(yè)務、管理部門對提供給監(jiān)管機構(gòu)或外部審計的資料信息等，最好直接提供。
D.建行員工如個人回答了監(jiān)管機構(gòu)或外部審計提出的問題，事后應向本行指定人員或部門領導報告回答問題的簡要情況

3.多項選擇題員工舉報違規(guī)問題可采取實名或匿名的方式，建行鼓勵員工實名舉報并嚴格為舉報人保密。員工舉報應遵循哪些原則？（）

A.實事求是，對舉報內(nèi)容負責
B.不得捏造、虛構(gòu)事實
C.不得報復、打擊他人
D.可根據(jù)業(yè)務是否發(fā)生風險

4.多項選擇題建行員工發(fā)現(xiàn)其他員工有違反規(guī)章制度的行為，以及與建行工作相關的可疑或欺詐性事件時，應立即向哪些部門報告？（）

A.直接上級或其他上級部門
B.信訪部門
C.業(yè)務主管
D.當班大堂經(jīng)理
E.合規(guī)部門

6.多項選擇題可能獲取建行內(nèi)幕信息的人員包括但不限于下列哪些人員？（）

A.總行部門負責人
B.董事
C.一級分行負責人
D.監(jiān)事
E.高級管理人員

7.多項選擇題為盡量避免和正確處理利益沖突，建行員工及業(yè)務機構(gòu)應遵守以下哪些規(guī)則？（）

A.有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關方面報告情況
B.以公開、透明的方式處理相關的利益沖突，解決問題的過程和結(jié)果要客觀、公正、透明
C.員工個人應試圖自行解決利益沖突問題
D.未經(jīng)業(yè)務授權(quán)或法規(guī)允許，不得將某一客戶信息用于為另一個客戶服務

8.多項選擇題建行員工必須遵守國家《反洗錢法》等相關法規(guī)和人民銀行、建行關于反洗錢的各項規(guī)定，下列事項中哪些是建行員工必須自覺遵守的？（）

A.接受本行或行外單位提供的反洗錢業(yè)務知識培訓，了解、熟悉本行或本崗位反洗錢工作的相關要求
B.遵循“了解你的客戶”（KYC.原則，對不能正確確認客戶身份的業(yè)務，拒絕辦理并向有關領導或部門報告
C.對符合大額、可疑交易識別標準和報告范圍的業(yè)務，都要自覺履行報告義務。報告之前無需先行確認該項業(yè)務是否洗錢行為。任何員工無權(quán)阻礙或干擾其他員工依法履行報告的職責
D.建行員工對上報的大額或可疑交易業(yè)務報告必須嚴格保密，除法律有明確規(guī)定外，不允許向任何第三方及客戶本人透露

9.多項選擇題建行員工與客戶之間不得發(fā)生非業(yè)務、服務交易事項的資金往來，下面內(nèi)容中哪些屬于以上范疇？（）

A.建行員工尤其客戶經(jīng)理不得與現(xiàn)實或潛在的客戶發(fā)生個人之間的資金往來
B.建行員工尤其客戶經(jīng)理不得利用員工個人賬戶為客戶過渡資金或為客戶提取現(xiàn)金等給予便利
C.建行員工尤其客戶經(jīng)理不得與客戶之間相互融通資金，不得私下受授非法利益
D.在建行內(nèi)部，客戶信息可以給不相關的部門或分支機構(gòu)