A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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你可能感興趣的試題
A.社會人
B.經(jīng)紀(jì)人
C.經(jīng)濟人
D.人際關(guān)系
A.總體
B.業(yè)務(wù)
C.職能
D.人事
A.家庭式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)術(shù)管理
A.吸引策略
B.廉價競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略
D.創(chuàng)新產(chǎn)品策略
A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.企業(yè)發(fā)展條件
C.企業(yè)發(fā)展要求
D.企業(yè)發(fā)展方向
最新試題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。