單項(xiàng)選擇題凱茲、康恩、賴特和賽內(nèi)爾提出的是()。
A.一般系統(tǒng)理論
B.人力資源管理系統(tǒng)理論
C.人力資本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍。突出表現(xiàn)不包括()。
A.管理的開(kāi)放性和廣泛性
B.管理的開(kāi)放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性
D.管理的針對(duì)性和靈活性
2.單項(xiàng)選擇題中短期戰(zhàn)略規(guī)劃,即在近期的()年內(nèi)所采取的戰(zhàn)略決策。
A.1~2
B.1~3
C.3~5
D.4~5
3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到(),它日益受到人們的普遍重視。
A.主導(dǎo)地位
B.替代地信
C.變革地位
D.指導(dǎo)地位
4.問(wèn)答題文化層
5.單項(xiàng)選擇題獨(dú)特性產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略不是以“廉價(jià)”取勝,而是以“()”取勝。
A.物美
B.獨(dú)特
D.好用
D.青睞
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企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
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現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn),根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
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企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
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勞動(dòng)力市場(chǎng)的四大支持系統(tǒng)包括()。
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為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
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工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,將會(huì)在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下()方面入手。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項(xiàng)選擇題