A.個(gè)人
B.團(tuán)體
C.學(xué)校
D.組織
E.社會(huì)
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A.對未來的警覺程度,洞察是否準(zhǔn)確
B.對事物的認(rèn)知程度,掌握認(rèn)知能力
C.對信息的傳遞速度,溝通是否暢通
D.對變化的調(diào)整能力,應(yīng)變是否及時(shí)
E.對教材的理解程度
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
A.調(diào)查
B.引導(dǎo)
C.統(tǒng)籌
D.控制
E.評估
A.前期準(zhǔn)備
B.培訓(xùn)調(diào)查與分析
C.年度培訓(xùn)計(jì)劃主體內(nèi)容的確定
D.年度培訓(xùn)計(jì)劃客體內(nèi)容的確定
E.年度培訓(xùn)計(jì)劃的審批以及開展
A.培訓(xùn)的計(jì)劃性
B.培訓(xùn)參與性
C.培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
D.培訓(xùn)資源的利用程度
E.培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺的完善與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系
最新試題
制訂企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的注意事項(xiàng)包括()。
創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織應(yīng)堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則是()等。
外部成長戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。
企業(yè)人力資源質(zhì)量開發(fā)對于每個(gè)員工來說就是()三個(gè)方面的綜合開發(fā)。
培訓(xùn)管理者對各部門培訓(xùn)承擔(dān)的職責(zé)是()。
企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)中集中戰(zhàn)略培訓(xùn)的重點(diǎn)包括()。
學(xué)習(xí)型組織的功能是()。
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的包括()。
在培訓(xùn)文化的發(fā)展階段,培訓(xùn)管理者既是組織戰(zhàn)略的促進(jìn)者,又是()。