工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能通過()等途徑來實(shí)現(xiàn)。

主要國際勞工公約的內(nèi)容包括()。

國際勞工大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)是（）。

進(jìn)一步完善我國勞動(dòng)立法，加強(qiáng)國際勞工標(biāo)準(zhǔn)特別是核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的研究。吸收其合理成分。同時(shí)要抓緊制定包括()等單項(xiàng)法律。形成比較完善的勞動(dòng)法律體系。

我國的勞動(dòng)法律體系，包括()等法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)都有比較具體的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系可以得到《勞動(dòng)法》的廣泛調(diào)整。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）的主要內(nèi)容為（）。

社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系簡稱為（）。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。

國際勞動(dòng)立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。

國際勞工公約具有如下特點(diǎn)()。