A.工會(huì)會(huì)員
B.新來(lái)的員工
C.經(jīng)營(yíng)者
D.老員工
E.工會(huì)
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A.申請(qǐng)調(diào)解自愿
B.調(diào)解過(guò)程自愿
C.達(dá)成協(xié)議自愿
D.履行協(xié)議自愿
A.合理化建議
B.法律規(guī)定
C.職工代表大會(huì)
D.平等協(xié)調(diào)制度
A.企業(yè)破產(chǎn)
B.雙方簽訂合同
C.仲裁機(jī)關(guān)仲裁
D.死亡
A.休息權(quán)
B.工作時(shí)間
C.工資
D.工會(huì)
A.在經(jīng)濟(jì)關(guān)系上,企業(yè)高層管理者是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的最終所有者。
B. 所有者與經(jīng)營(yíng)者之間所處地位不同,但利益目標(biāo)相同。
C.中層管理者更為關(guān)心雇員的生產(chǎn)率問(wèn)題
D.人力資源管理部門(mén)的管理行為直接決定著組織內(nèi)部人力資源的配置
最新試題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
在進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)?
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。