A.0.5%
B.0.2%
C.0.1%
D.0.4%
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A.一個(gè)月
B.六個(gè)月
C.三個(gè)月
D.一年
A.合理化建議
B.特色標(biāo)準(zhǔn)化五型班組創(chuàng)建
C.勞動(dòng)模范評選
D.職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
A.參與權(quán)和表決權(quán)
B.決策權(quán)和管理權(quán)
C.知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)
D.以上都不對
A.5-7
B.3-5
C.1-3
D.3-7
A.每屆任期4年
B.每屆任期3年
C.每屆任期2年
D.每屆任期1年
最新試題
班組長是整個(gè)班組的核心和主心骨,對班組長的管理和使用要做到()相結(jié)合,賦予其必要的權(quán)限。
大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì),根據(jù)工作需要,經(jīng)()批準(zhǔn),可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。
勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作,是公司()工作的重要內(nèi)容。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)()產(chǎn)生。
工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查,()應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
工會(huì)送溫暖工程和困難職工幫扶中心是()的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。
工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
()可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì),任何單位和個(gè)人不得阻撓。
工會(huì)是職工()的工人階級的群眾組織。