行政領(lǐng)導價值觀的功能有（）

行政領(lǐng)導行政責任是一種管理責任。

（）是領(lǐng)導的首要職責。

“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導的決定。

行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。

權(quán)威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。